Изолировщик технологического трубопровода БЕЗ ОПЫТА СОВСЕМ КРАТКО: • ЗП от 116 550 руб. + премии до 45% • Прямой работодатель: жилье, питание, обучение и инструменты — бесплатно! • Работа вахтой 60/30 на крупных объектах — опыт не требуется! ПОДРОБНЕЕ: • Зарплата от 116 550 руб. для новичков — повышение после 60 смен! • Премии до 45% за опыт. • Обучение...
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание, спецодежда и инструменты. ПОДРОБНЕЕ: • ЗП от 105 000 руб. для новичков, с повышением ставки после 60 смен. • Премия до 45%. • Бесплатное жилье и питание — это работа...
Изолировщик технологического трубопровода БЕЗ ОПЫТА СОВСЕМ КРАТКО: • ЗП от 116 550 руб. + премии до 45% • Прямой работодатель: жилье, питание, обучение и инструменты — бесплатно! • Работа вахтой 60/30 на крупных объектах — опыт не требуется! ПОДРОБНЕЕ: • Зарплата от 116 550 руб. для новичков — повышение после 60 смен! • Премии до 45% за опыт. • Обучение...
Изолировщик технологического трубопровода БЕЗ ОПЫТА СОВСЕМ КРАТКО: • ЗП от 116 550 руб. + премии до 45% • Прямой работодатель: жилье, питание, обучение и инструменты — бесплатно! • Работа вахтой 60/30 на крупных объектах — опыт не требуется! ПОДРОБНЕЕ: • Зарплата от 116 550 руб. для новичков — повышение после 60 смен! • Премии до 45% за опыт. • Обучение...
В Профессиональную коллекторскую организацию на постоянную работу требуется менеджер-делопроизводитель.
Обязанности:
Требования:
...
Компания TEL - 27 лет на рынке телекоммуникаций приглашает кандидатов на позицию менеджера по работе с клиентами. Приветствуем искушенных профессионалов! Обучим тонкостям профессии новичков!
Мы предлагаем:
...
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание, спецодежда и инструменты. ПОДРОБНЕЕ: • ЗП от 105 000 руб. для новичков, с повышением ставки после 60 смен. • Премия до 45%. • Бесплатное жилье и питание — это работа...
Изолировщик технологического трубопровода БЕЗ ОПЫТА СОВСЕМ КРАТКО: • ЗП от 116 550 руб. + премии до 45% • Прямой работодатель: жилье, питание, обучение и инструменты — бесплатно! • Работа вахтой 60/30 на крупных объектах — опыт не требуется! ПОДРОБНЕЕ: • Зарплата от 116 550 руб. для новичков — повышение после 60 смен! • Премии до 45% за опыт. • Обучение...
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание, спецодежда и инструменты. ПОДРОБНЕЕ: • ЗП от 105 000 руб. для новичков, с повышением ставки после 60 смен. • Премия до 45%. • Бесплатное жилье и питание — это работа...
Изолировщик технологического трубопровода БЕЗ ОПЫТА СОВСЕМ КРАТКО: • ЗП от 116 550 руб. + премии до 45% • Прямой работодатель: жилье, питание, обучение и инструменты — бесплатно! • Работа вахтой 60/30 на крупных объектах — опыт не требуется! ПОДРОБНЕЕ: • Зарплата от 116 550 руб. для новичков — повышение после 60 смен! • Премии до 45% за опыт. • Обучение...
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание, спецодежда и инструменты. ПОДРОБНЕЕ: • ЗП от 105 000 руб. для новичков, с повышением ставки после 60 смен. • Премия до 45%. • Бесплатное жилье и питание — это работа...
Работа мечты в ПОЛАТИ! СОВСЕМ КРАТКО: • Работа вахтой на стройке, опыт не нужен. • ЗП от 105 000 руб. в месяц плюс премии до 45% • Бесплатное жилье, питание, спецодежда и инструменты. ПОДРОБНЕЕ: • ЗП от 105 000 руб. для новичков, с повышением ставки после 60 смен. • Премия до 45%. • Бесплатное жилье и питание — это работа...
Изолировщик технологического трубопровода БЕЗ ОПЫТА СОВСЕМ КРАТКО: • ЗП от 116 550 руб. + премии до 45% • Прямой работодатель: жилье, питание, обучение и инструменты — бесплатно! • Работа вахтой 60/30 на крупных объектах — опыт не требуется! ПОДРОБНЕЕ: • Зарплата от 116 550 руб. для новичков — повышение после 60 смен! • Премии до 45% за опыт. • Обучение...
Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся чувства меняющегося языка Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода...
Развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. 12 Формирование эстетического вкуса у детей, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 12 Координация работы педагогического персонала и родителей по вопросам музыкального воспитания детей. 12 Определение содержания образовательной деятельности по музыкальному воспитанию с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. 12 Участие в организации и проведении массовых мероприятий...
Основной обязанностью секретаря судебного заседания является организация работы по ведению протоколов судебного заседания и оформлению гражданских, административных, уголовных дел и дел об административных правонарушениях после их рассмотрения, извещение участников процесса о времени и месте судебного разбирательства.
Добро пожаловать в нашу команду!
Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей дружной команде, в которой ценятся профессионализм, творческий подход и стремление к результатам
Наша компания – лидер в сфере электронной коммерции, которая специализируется на продаже товаров через популярные онлайн-маркетплейсы.Мы предлагаем уникальные возможности для развития твоего профессионального потенциала и достижения успеха
Вакансия: мы ищем активного и ответственного Помощника руководителя
Обязанности:
...
Обязанности: • Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, формирование кадрового резерва. • Проведение адаптационных мероприятий (организация выхода сотрудника на работу: рассылка информации о новых сотрудниках; адаптационные беседы с вновь принятыми сотрудниками, контроль прохождения ИС, взаимодействие с руководителями отделов по вопросам прохождения ИС новым сотрудником, участие в оценке сотрудника по итогам прохождения ИС, ведение соответствующей отчётности) • Учет рабочего времени...